Судалгааны байгууллага сонгон шалгаруулна

Даяаршил, роботжуулалт / автоматжуулалтын үэд тэгш бус байдал гүнзгийрч, үйлдвэрчний эвлэлийг янз бүрийн аргаар сулруулах нөхцөл байдал үүсч байгаа бөгөөд үйлдвэрчний эвлэл, засгийн газар, ажилчид хоорондын харилцан яриа, хамтын ажиллагааны ардчилсан үйл явцыг бий болгож хангах нь чухал юм. Монгол Улсад залуучууд асар их бэрхшээлтэй тулгардаг бөгөөд энэхүү төсөл нь Монголын Боловсрол, Шинжлэх Ухааны Үйлдвэрчний Эвлэлийн Холбоо (БШУҮЭХ)-ын дэргэдэх залуучууд, эмэгтэйчүүдийг дижитал технологийг ашиглуулах замаар хүчирхэгжүүлэхийг зорьж байна.

Сүүлийн хорин жилийн хугацаанд дижитал эдийн засаг тэлсэн ч үйлдвэрчний эвлэлүүдийн гишүүнчлэл буурч, хамтын хэлэлцээрийн хүч суларч, уламжлалт зохион байгуулалтад тохирохгүй ажиллах хүчний бүрэлдэхүүн өөрчлөгдөж байна. Ази, Номхон далайн бүс нутагт үйлдвэрчний эвлэлийг сулруулж буй хандлагад хөгшрөлт, гишүүнчлэлийн бууралт, хуваагдмал байдал, үйлдвэрчний эвлэл нь гишүүд, нийгэмтэйгээ холбоо тогтоож чадахгүй байгаа байдал, холбооны бүтцэд залуучууд, эмэгтэйчүүдийн дутмаг оролцоо, мөн үйлдвэрчний эвлэлийн ирээдүйн төлөвлөгөө зэрэг дутагдалтай байна. Үйлдвэрчний эвлэлүүд өөрсдийн ажлын арга барилаа дахин бүтээж, сонгогчидтойгоо холбоогоо шинэчлэн тогтоож, хэрхэн зохион байгуулалттайгаар дижитал эдийн засгийн шилжилтэд үйл ажиллагаагаа уялдуулж ардчилсан зарчмууддаа үнэнч байхаа нотолж өөрсдийгөө бэхжүүлэх хэрэгтэй юм.

- Монгол дахь боловсролын үйлдвэрчний эвлэлийн байдал, улс доторх дижитал эдийн засгийн төлөв байдлын талаар ерөнхий ойлголтыг өгөх (ажлын нөхцөл, боловсролын салбар дахь нөхцөл байдал, хүйсийн харьцаа, хууль тогтоомж, тэдгээрийн үр дагавар гэх мэт).

- Чадварлаг боловсон хүчин үйлдвэрлэх, ажил эрхлэлтэд мэдээлэл, харилцаа холбооны технологийг ашиглахад түлхүү анхаарч, улс төр, нийгэм, эдийн засаг, хөгжлийн бодлогын талаар хэлэлцэгдэж байгаа буюу хэрэгжүүлж буй, эсвэл дутагдалтай байгаа асуудлуудын талаар тодорхой бөгөөд товч тойм гаргах.

- Жендэрийн асуудал, эмэгтэйчүүдийн үүргийг онцлон тэмдэглэж, дижитал эдийн засагт эмэгтэйчүүдийн оролцоо, нөлөөллийн талаарх статистик мэдээллээр хангах.

- Боловсролын ажилчдын хүний ба хөдөлмөрийн эрхийн хамгаалах утга учиртай төлөөлөгч хэвээр үлдэхийн тулд юу хийдэг вэ? БШУҮЭХ нь дижитал эдийн засагт хэрхэн өөрчлөлт хийж чадах вэ? Одоогийн бүтэц, үндсэн хууль, дагалдах хууль, үйл ажиллагааны арга хэлбэр нь тохиромжтой юу? Бүтцийн өөрчлөлтийг дахин хийх шаардлагатай юу?

- БШУҮЭХ нь гишүүдтэйгээ хэрхэн холбогдож байгаа вэ? Одоогийн зохион байгуулалтын стратегиуд нь хэрхэн ажилладаг вэ? Эдгээр нь дижитал эдийн засагт тохиромжтой эсвэл үр дүнтэй юу? БШУҮЭХ-ийн туршлагаас үзэхэд дижиталжуулалт, технологийн шинэчлэл нь боловсролын салбарын өнөөгийн байдал, ирээдүйг (future of work) хэрхэн өөрчлөх талаар ямар ойлголттой болох вэ?

- БШУҮЭХ нь гишүүдээ татах, хадгалж авч үлдэх, гишүүн бус сонирхогчидтой холбогдох ямар ур чадвартай байх ёстой вэ? БШУҮЭХ нь хуучин болон шинэ боловсон хүчний нөөцөө хэрхэн нэгтгэж, илүү их нөлөө үзүүлж, илүү их бодлого, гишүүнчлэлтэй болох ёстой вэ?

- Өнөөдөр Монгол Улсад нийгмийн яриа хэлэлцээний орчин ямар байна вэ? БШУҮЭХ энэ орчинд ямар байр суурь эзэлдэг вэ? Тэд боловсролын салбарын ажилтнуудыг төлөөлж энэхүү нийгмийн яриа хэлэлцээнд оролцдог уу? Засгийн газраас санал болгож буй бодлогын янз бүрийн арга хэмжээний талаар БШУҮЭХ-с зөвлөгөө авдаг уу? Хэрэв тийм бол яаж, ямар хүрээнд вэ?

- БШУҮЭХ нь эвлэлийн хувьд чадавхиа бэхжүүлж нийгмийн яриа хэлэлцээнд үр дүнтэй оролцож, харилцан яриа өрнүүлэх, гишүүнчлэлийг дээшлүүлэх чадавхийг хэрхэн бэхжүүлэх вэ?

- Нийгмийн яриа хэлэлцээний гол тоглогчид хэн бэ?

- БШУҮЭХ-ийн гишүүдээ хадгалах, дэмжих үндсэн хэрэгсэл, механизмууд нь юу вэ? Гишүүдийн дуу хоолой, санаа зовнилыг хэрхэн сонсч, ажил хэрэг болгох вэ? (нийгмийн сүлжээ, цахим зохион байгуулалт гэх мэт)

- Шударга, тогтвортой, дижитал эдийн засгийг бий болгох (дижиталчлал, технологийн шинэчлэл) гол анхаарлаа хандуулж байсан хуучин хүчний байгууламжуудыг шинэ нөхцөлд ажиллахад ямар бэрхшээл тулгарч байна вэ? Одоогийн хэлэлцүүлэгт шаардлагатай байгаа, шийдвэрлэх ёстой зүйлүүд юу байна вэ?

- БШУҮЭХ нь эвлэлийн хувьд холбогдолтой, хүчтэй, нөөц бололцоотой байхын тулд ямар нөөц, түншүүд, сүлжээнүүд шаардлагатай вэ?

1.4 Шаардлага:

- EIAP төслийн зохицуулагчтай байнгын, ойр харилцаа холбоотой байх

- Англи, монгол хэл дээр ажиллах чадвартай байх

- Янз бүрийн цахим платформ ашиглан харилцах боломжтой байх

- Үйлчилгээ үзүүлэгчийн EIAP загварыг дагаж мөрдөх

- Судалгаа нь хэвлэгдэх хүртлээ захиалагч болон гүйцэтгэгчийн хувьд нууц хэвээр үлдэнэ.

Сонирхсон этгээдээс дараахь зүйлийг ирүүлэхийг хүсч байна:

- Бүх судалгааг хамарсан зардал, судалгааны арга зүй, цаг хугацаа, нийт төсөв (хэлэлцээ, журмын дагуу) -ийг тусгасан концепцийн тэмдэглэл.

- Англи, монгол хэл дээр ажиллах чадвартай;

- Судлаачийн холбогдох туршлагыг харуулсан намтар, тодорхойлолт;

- Өмнө нь бичиж